目前企業(yè)杭州HR招聘管理系統(tǒng)的選型變成了非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，但市面上可選擇的招聘管理系統(tǒng)各有側(cè)重，你是不是感覺有點(diǎn)“挑花了眼”？ 你也許非常想知道這些問題的答案——在系統(tǒng)的選型過程中需要考慮哪些因素？有哪些通用的標(biāo)準(zhǔn)可以作為參考？
2019-11-21 15:08:10
企業(yè)管理系統(tǒng)哪家好？做系統(tǒng)實(shí)施這么多年，管理層都在不斷提高，對管理系統(tǒng)的選擇不再那么盲從和無所適從。一套成功的管理系統(tǒng)(成功不成功看使用公司，在垃圾的系統(tǒng)公司用好了也是成功的，再好的系統(tǒng)當(dāng)擺設(shè)也是廢物)是有靈魂的
2019-11-20 15:24:24
傳統(tǒng)的科技園區(qū)運(yùn)營模式，更依賴于以人工為主的管理，如此一來，想要支撐起一個(gè)商業(yè)園區(qū)的運(yùn)作，往往需要很多物業(yè)人員來協(xié)助管理工作。而科技園區(qū)的日常管理工作繁雜而瑣碎，而且運(yùn)營管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程
2019-11-20 15:22:16
相信不少資深項(xiàng)目人都會(huì)被問到這樣一個(gè)問題：“項(xiàng)目經(jīng)理達(dá)到什么資質(zhì)，能可以確保項(xiàng)目成功？”大部分人聽后都會(huì)哭笑不得。因?yàn)樵陧?xiàng)目沒有最終結(jié)束之前，不論多么資深的項(xiàng)目管理人都不能確保項(xiàng)目可以成功
2019-11-18 16:46:06
工時(shí)管理制度是為了更好的達(dá)標(biāo)和完成項(xiàng)目任務(wù)，也是提高公司產(chǎn)能的一種重要指標(biāo)。優(yōu)秀、細(xì)致的工時(shí)管理制度能夠提升員工的工作效能，工時(shí)管理是有效組織生產(chǎn)，監(jiān)督各個(gè)環(huán)節(jié)為完成最終目標(biāo)所核定的績效和考勤管制
2019-11-18 16:41:12
以前社會(huì)產(chǎn)能缺失，只要你下海倒騰點(diǎn)東西根本不愁客戶，東西一上市就都銷售一空，那個(gè)年代是賣方市場，有產(chǎn)品的人才是老大。但是，現(xiàn)在的社會(huì)是十億人民九億商，早已轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場了，客戶才是老大，正應(yīng)了那句話：曾經(jīng)你對我愛答不理
2019-11-14 14:38:30
進(jìn)銷存軟件的市場現(xiàn)在可以說是百花齊放了，大大小小的軟件開發(fā)廠商多，需要進(jìn)銷存管理系統(tǒng)的企業(yè)就更多了，大到幾千人的大型企業(yè)，小到個(gè)體戶老板，可以說只要有需要調(diào)動(dòng)貨物、庫存的企業(yè)或者個(gè)體都會(huì)需要用到這款軟件。
2019-11-14 14:31:29
IT公司想要可持續(xù)發(fā)展，就需要拓展公司的業(yè)務(wù)和開展新的產(chǎn)品研發(fā)。產(chǎn)品的研發(fā)是為了讓企業(yè)在激烈的市場競爭中，不斷挖掘、更新用戶的需求，從而保持企業(yè)的競爭力。 對項(xiàng)目經(jīng)理來說，每天最煩惱的就是想著如何提高研發(fā)的成功率
2019-11-13 18:03:01
HR人力資源管理在企業(yè)不同的發(fā)展時(shí)期，角色定位也是不一樣的。正如世界上沒有任何一種辦法是通用的，特別時(shí)期就應(yīng)該使用特別的方法。 企業(yè)的成長可以分為：創(chuàng)業(yè)成長期、機(jī)會(huì)成長期、系統(tǒng)成長期、分業(yè)成長期和整合成長期。
2019-11-13 17:59:55
客戶管理，在目前幾年來看，已成為許多企業(yè)的老大難問題，隨著企業(yè)們的不斷發(fā)展，客戶越來越多，客戶資料持續(xù)增多，許多企業(yè)管理層們都明白了客戶管理工作的重要性，這也促使了crm客戶管理系統(tǒng)的迅速發(fā)展。
2019-11-12 16:31:58
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