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企業(yè)怎么做好員工關(guān)懷,讓人才不流失?

員工,是企業(yè)的血液,適當(dāng)?shù)馗潞瓦m度的新陳代謝是必要的,只有這樣才能保證企業(yè)的生長力,促使每個崗位戰(zhàn)斗力的提升。但是企業(yè)的人員流動大,留不住人才這是對于企業(yè)管理最大的考驗(yàn),如何留住員工這是企業(yè)管理階層最頭疼的問題。那么企業(yè)應(yīng)該怎么樣做才能留住人才呢?

2020-07-16 18:10:09 查看詳情

最新無紙化辦公軟件,你確定不了解一下?

說到無紙化辦公,意思簡單明了,就是不用紙張進(jìn)行辦公。而傳統(tǒng)的辦公模式則是一直在使用紙張進(jìn)行辦公,根據(jù)大數(shù)據(jù)顯示2019年全球消耗4.5億噸紙,需要大約14億噸的木材,每分鐘砍伐的木材就足有3個足球場大,面對如此巨大的消耗,再加上傳統(tǒng)紙質(zhì)辦公的方式過于單一。無法滿足大部分企業(yè)的需求,所以無紙化辦公的趨勢,是必不可擋的。而最新的無紙化辦公系統(tǒng)可以為企業(yè)帶來更多的功能,為企業(yè)節(jié)省更多的開支。

2020-07-16 16:52:22 查看詳情

企業(yè)如何掌握員工培訓(xùn)的過程與結(jié)果?【培訓(xùn)管理系統(tǒng)】

企業(yè)對于員工進(jìn)行培訓(xùn)一定會有一個培訓(xùn)的結(jié)果與反饋,只有這樣才能使培訓(xùn)又在企業(yè)存在的必要。然而現(xiàn)在還是有很多企業(yè)是無法掌握員工的培訓(xùn)的結(jié)果與過程,企業(yè)在對員工進(jìn)行培訓(xùn)時,員工有的培訓(xùn)結(jié)果理想,有的卻很差,這就是企業(yè)培訓(xùn)制度管理不善的結(jié)果。那么企業(yè)在對員工進(jìn)行培訓(xùn)的時候,如何在能對員工的培訓(xùn)結(jié)果與過程進(jìn)行監(jiān)控呢?

2020-07-16 16:00:56 查看詳情

工資表的工資計算與審批流程

工資計算在人事初級階段是一個相對比較難的工作,做工資很重要的一點(diǎn)就是要掌握節(jié)奏,也就是要明確在什么時間節(jié)點(diǎn)做什么事情,一個節(jié)奏明確、有一定的時間余量的工資制作流程,會大大減少HR的工作強(qiáng)度和壓力,也會大大減少工資的差錯。

2020-07-16 15:38:37 查看詳情

定制化CRM系統(tǒng)方案的好處是什么?

CRM系統(tǒng)是管理客戶為中心,幫助企業(yè)提升業(yè)績和執(zhí)行力的工具,主要解決銷售管理難題、客戶管理等,幫助企業(yè)提升工作效率和銷售業(yè)績。但是由于市面上不同的行業(yè),不同規(guī)模和不同發(fā)展方向的企業(yè),很多通用型的CRM管理系統(tǒng)并不適用于企業(yè),因此企業(yè)需要結(jié)合自身需求來定制CRM客戶管理系統(tǒng),讓企業(yè)管理更高效。

2020-07-16 15:05:52 查看詳情

績效管理系統(tǒng)在企業(yè)中的應(yīng)用價值是什么嗎?

績效考核除了能激發(fā)員工的創(chuàng)造能力和工作的動力,降低成本、提高效率、增加效益外。企業(yè)在采用傳統(tǒng)的線下填報、審批、上報、匯總計算、反饋的方式。存在上報、審批不及時、計算量大等問題,主管部門不僅工作量繁雜而且影響考核效率。而如果使用了Teamface績效考核管理系統(tǒng)則可以在這些全部流程化管理,而企業(yè)使用績效管理系統(tǒng)有以下幾個好處

2020-07-16 11:34:09 查看詳情

移動OA辦公系統(tǒng)是如何提升企業(yè)員工辦公效率呢?

在21世紀(jì)信息化的今天,越來越多企業(yè)使用移動OA辦公系統(tǒng)來自動化規(guī)范管理企業(yè)!那么,移動OA辦公系統(tǒng)是如何讓企業(yè)幫提升工作效率,降低成本呢?

2020-07-15 19:06:15 查看詳情

CRM系統(tǒng)如何提升銷售員工的工作效率?

對于一個企業(yè)來說,效益是最重要的,而在有限的時間內(nèi),效益又極大程度上取決于員工的工作效率。企業(yè)是一個整體,只有各環(huán)節(jié)相互聯(lián)動,相互協(xié)調(diào),才能保證正常運(yùn)轉(zhuǎn),使企業(yè)在工作效率上大大提升。如果有一環(huán)節(jié)出現(xiàn)疏漏,那將會拖慢工作的進(jìn)程,進(jìn)而影響到企業(yè)的效能,不能保質(zhì)保效的完成。

2020-07-15 18:35:26 查看詳情

人事工資管理系統(tǒng)有哪些功能?

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)不斷擴(kuò)大,僅依靠人事手工工作做賬不僅效率低下,出現(xiàn)工資數(shù)據(jù)偏差的可能性也會增高。所以HR人事工資管理系統(tǒng)就此誕生,他是基于計算機(jī)技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)采用B/S架構(gòu)研究開發(fā)而來,可代替企業(yè)員工處理重復(fù)性工作,如增加新員工、刪除舊員工、工資查詢、統(tǒng)計等重復(fù)性的操作,而且還能減少錯誤,提高工資管理的精準(zhǔn)率,使HR更加輕松快捷地完成工資管理的任務(wù)。

2020-07-15 16:34:02 查看詳情

在大數(shù)據(jù)改革下CRM大客戶管理系統(tǒng)發(fā)生了什么變化?

客戶數(shù)據(jù)信息是企業(yè)生存的保證,只有獲得更多的客戶數(shù)據(jù),才能獲得更多的訂單。然而,隨著近幾年AI、BI技術(shù)的不斷完善,大數(shù)據(jù)更是已成為不可或缺的管理手段,企業(yè)也在逐漸將先進(jìn)的技術(shù)接入,以求企業(yè)的穩(wěn)定增長。同時,作為企業(yè)管理的一大利器CRM大客戶關(guān)系管理系統(tǒng),在技術(shù)的改革中,也不斷完善,以順應(yīng)更多的企業(yè)新需求。

2020-07-15 15:41:18 查看詳情

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