因而，開發設計一個頁面友善，便于實際操作的職工工時管理系統開展自動化技術解決具備很大的社會發展實際意義。另外，人事部門工時管理系統是一切軟件系統的楷模，它具備一切軟件系統的特點，體系結構與日常生活緊密聯系，實際形象化，開發設計運用簡易，無失一般性。
 
 公司工時管理系統的特性是以公司考勤系統的視角來看，用集中化的數據庫查詢將基本上全部與考勤管理有關的數據庫統一管理方法起來，產生了集成化的信息源。友善的操作界面，強大的表格轉化成專用工具、剖析專用工具和信息內容的共享資源促使公司考勤系統工作人員足以解決繁雜的日常事務，集中注意力從發展戰略的視角來考慮到公司考勤管理整體規劃和現行政策。

 公司工時管理系統是以便處理員工考勤管理的而設計方案的,目地是創建一個可以基本保持公司工時管理系統的智能化系統管理方法,提升考勤管理系統高效率,工作員可以在每個職位上的工作態度獲得立即的意見反饋,而系統軟件需要的工作員的總數少,高效率。

 公司工時管理系統是一個機關事業單位必不可少的一部分,它的內容針對公司的領導者和管理人員而言全是尤為重要的，因而，公司工時管理系統應當可以為客戶出示充裕人力資源管理的信息內容和便捷的管理方法查尋方式，但一直以來大家應用傳統式的人工服務方法管理方法職工的上班等信息內容，這類管理方法方法存有著很多缺陷，例如高效率低，安全性差等，并且時間一長，將造成很多的文檔和數據庫，這針對搜索、升級和維護保養都產生了許多的艱難。

 近幾年來，隨之社會發展的發展趨勢和高新科技的發展，大家的工作中與衣食住行也愈來愈不可或缺電子計算機，針對各大型企業而言就更是如此了。在每個公司中，公司員工的考勤管理工作中不但勞動量大，并且及時性強。以往，公司多選用每日簽到和表格的方式開展管理方法，高效率和清晰度較弱，而且也非常容易錯誤；隨之數據庫系統的發展趨勢和公司信息化規劃的開展，應用工時管理系統也變成必然趨勢，它為公司的考勤管理工作中節省了很多的人力資源和人力物力，也大大的緩解了考勤管理工作員的勞動量。

 電子計算機早已變成人們學習培訓與工作的左膀右臂，我們的日常生活也愈來愈不可或缺它。隨之現代科學技術的發展，用計算機來開展考勤管理的管理方法也變成智能化公司運行不可或缺的一部分。過去人們的考勤管理工作中全是人工服務進行的，不但奢侈浪費了許多的人力資源跟人力物力，并且沒法確保其精確性和清晰度；給公司的管理產生了很多的麻煩。如今運用工時管理系統來管理方法人們的考勤管理工作中，大幅度降低了工作員的勞動量，提升了工作效能，使本來繁雜和枯燥乏味的工作中越來越簡易而輕輕松松了。