? ? 每家企業(yè)管理者提到外勤管理，都有一種難以把控的感慨。企業(yè)的銷售和外勤人員離開公司就很難把控他們的行蹤和工作真實(shí)情況，但是大多數(shù)的銷售和外勤還是能夠較好的規(guī)劃在外的時間和行程
為公司的不斷發(fā)展趨勢，而提高蘇州人力資源水準(zhǔn)和速率，人事工資管理系統(tǒng)，做為信息化管理的支撐點(diǎn)服務(wù)平臺，對創(chuàng)新管理公司人力資源管理充分發(fā)揮了極大的效率。
對于集團(tuán)化的企業(yè)來說，企業(yè)內(nèi)的各項規(guī)章制度都已臻至完善，只要做好人員方面的管理，企業(yè)就能夠順利走下去，因此蘇州人力資源管理也是集團(tuán)化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的重要一環(huán)，人力管理系統(tǒng)在集團(tuán)化企業(yè)中的人力資源管理中有著非常重要的作用
隨之信息化管理技術(shù)性的飛速發(fā)展，很多公司都會剛開始開展轉(zhuǎn)型發(fā)展，倡導(dǎo)數(shù)字化管理，而現(xiàn)階段很多公司高管為了提升蘇州人力管理的工作效能，競相開始選用人力管理系統(tǒng)，可是因為對人力管理系統(tǒng)的認(rèn)知了解不夠
蘇州人力管理系統(tǒng)做為企業(yè)管理體系中的的關(guān)鍵構(gòu)成，是由功能和職責(zé)構(gòu)成的日常動態(tài)管理系統(tǒng)。這些功能和職責(zé)既相對又統(tǒng)一，互相影響。在設(shè)計人力管理系統(tǒng)每一功能和職能時，要重視系統(tǒng)軟件的完整性和可行性分析，并且要確保其與人力管理系統(tǒng)的一致性和靈活性。
蘇州人力管理系統(tǒng)是智能化信息科技的實(shí)際運(yùn)用的產(chǎn)物，是幫助協(xié)助公司進(jìn)行專業(yè)化和管理的人力資源管理工具，能夠有效地提高人事部門管理人員的工作效率，提升職工對公司的滿意率，更好的發(fā)掘企業(yè)員工的潛力，進(jìn)而幫助公司在未來蓬勃發(fā)展。
當(dāng)今，企業(yè)在對銷售團(tuán)隊進(jìn)行管理的時候面臨著營銷成本高、客戶流失量大、銷售人員撞單等各式各樣的問題。蘇州CRM客戶關(guān)系管理系統(tǒng)是將企業(yè)日益增多的客戶視為一種資源進(jìn)行統(tǒng)一管理，通過對客戶資源和銷售績效進(jìn)行集中管理，以及對內(nèi)部營銷管理機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化
1、確定你的目標(biāo) 在做一件事情之前你必須要明確你的目標(biāo)是什么？在明確你的目標(biāo)后你還要制定周密的計劃來實(shí)施你的目標(biāo)，并且目標(biāo)往往不是一蹴而就的需要你分解成數(shù)個小方向，然后一步步完成。
蘇州CRM客戶信息管理系統(tǒng)主要用來協(xié)調(diào)企業(yè)與客戶之間銷售、營銷和服務(wù)上的交互管理系統(tǒng)，對企業(yè)在定位以及分析客戶，擴(kuò)展市場，明確商機(jī)方面有著很大的助力。 crm客戶管理系統(tǒng)能夠有效的解決客戶相關(guān)的信息化問題
Teamface可按需定制，針對性強(qiáng)，無需改變企業(yè)現(xiàn)有流程，減少多余環(huán)節(jié)，功能/流程隨時修改，靈活性極強(qiáng)，長期使用也無憂
01 / 招聘管理
02 / 面試管理
03 / 入職管理
05 / 績效管理
06 / 薪酬管理
07 / 員工管理
用戶可自由選擇專屬適合企業(yè)實(shí)際情況的部署方案
一站式管理，無需切換系統(tǒng) 無信息孤島，數(shù)據(jù)互聯(lián)互通 無需重復(fù)操作，提高工作效率
無需代碼開發(fā)，系統(tǒng)全模塊化 拖拉拽搭建，所見即所得 即搭即用，快速高效
會鼠標(biāo)就能搭：拖拉拽 會打字就能改：自定義 一看就能上手：簡單易用
字段/功能/流程/應(yīng)用 圖片/顏色/風(fēng)格/logo 企業(yè)規(guī)模/行業(yè)/場景/個性化需求
隨時修改流程/應(yīng)用 提供豐富的API接口 可自由拓展第三方應(yīng)用
2000+個自定義模塊 可組合576種企業(yè)應(yīng)用 覆蓋85%以上的行業(yè)應(yīng)用
全面掌握用工成本
員工價值清晰可見
有利于做出正確決策和改善企業(yè)管理方針
輕松查看HR各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表并分析
挖掘員工價值
為企業(yè)用工提供優(yōu)化建議
系統(tǒng)自動統(tǒng)計考勤
核算績效，篩選高質(zhì)量簡歷
提高工作效率，輕松管理員工檔案
手機(jī)一鍵打卡考勤信息一目了然
審批在線提交信息實(shí)時獲取
工作匯報隨時隨地在線提交
2017-05-26
2000年成立，80+人中型企業(yè)
生產(chǎn)制造行業(yè)
“引入專業(yè)的系統(tǒng)管理工具提高效率，是韓科工具選型初衷。在對比研究了市面上的工具，綜合考慮業(yè)內(nèi)口碑、產(chǎn)品體驗以及本地化的服務(wù)與技術(shù)支持等因素后，我們還是選擇了Teamface。”
2018-05-13
2010年成立，200+中型企業(yè)
人力資源服務(wù)行業(yè)
“Teamface·企典將人才管理做到更加數(shù)字化、科學(xué)化，幫助我們節(jié)省了大量的人力和時間。不僅如此，各個模塊都可以按照我們自己的情況靈活定義，完美詮釋了新-代SaaS系統(tǒng)的強(qiáng)大。”
2019-04-21
2000年，220+人中型企業(yè)
生產(chǎn)制造行業(yè)
“非常感謝Teamface！為什么麟基偉業(yè)要加大力度的推進(jìn)信息化？目的是以客戶為中心，提高我們自身的管理模式，提升我們生產(chǎn)計劃的管理方式，為用戶提供即時性的服務(wù)。”
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