最先，根據(jù)OA協(xié)同辦公系統(tǒng)能夠立即提高辦公的高效率和精密度，降低中間商，和各種各樣多余的內(nèi)耗，讓工作中全過(guò)程更全透明、更標(biāo)準(zhǔn)、更可控性。次之，根據(jù)所述工作中，幫助公司促進(jìn)各類管理規(guī)章制度的落地式和實(shí)行，幫助公司創(chuàng)建合理運(yùn)作的實(shí)行管理體系。最終，根據(jù)所述二項(xiàng)工作中，行政管理系統(tǒng)幫助公司創(chuàng)建優(yōu)良的實(shí)行文化藝術(shù)，多方面促進(jìn)公司團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的提高。
 
沒(méi)有一個(gè)公司不愿提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，并且團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的提高是永無(wú)止盡的，因此從這一角度觀察，行政管理系統(tǒng)稱得上是公司辦公的剛性需求。

那麼沒(méi)有行政管理系統(tǒng)得話，公司的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力就沒(méi)法提高了么?或許并不是，僅僅將會(huì)沒(méi)有依靠行政管理系統(tǒng)那么便捷、那么迅速、那么成本低。

沒(méi)有行政管理系統(tǒng)，公司仍然能夠開(kāi)展各類辦公。在行政管理系統(tǒng)出現(xiàn)之前，大伙兒不全是通電話、發(fā)傳真、送原材料，手上拿著文檔或票據(jù)四處找領(lǐng)導(dǎo)干部簽名么?只不過(guò)就是說(shuō)慢一些、累一些、不便一些、埋怨一些罷了。

從實(shí)質(zhì)上說(shuō)，沒(méi)有OA協(xié)同辦公系統(tǒng)不容易危害到公司的發(fā)展趨勢(shì)。因此從這一角度觀察，行政管理系統(tǒng)又并不是公司辦公的剛性需求。

無(wú)論怎樣，決策公司發(fā)展最關(guān)鍵的要素全是人，特別是在是管理者的功效，而并不是環(huán)境因素，更并不是一個(gè)行政管理系統(tǒng)。挑明的說(shuō)，但凡應(yīng)用行政管理系統(tǒng)的公司，全是發(fā)展趨勢(shì)較為優(yōu)良，管理較為標(biāo)準(zhǔn)的，行政管理系統(tǒng)確實(shí)是具有雪中送炭的功效。這對(duì)行政管理系統(tǒng)而言，早已充足了。