Saas類型的薪資管理系統基本是租賃的方式，按年收費，價格在幾千到幾萬一年不等，但是這種產品的話因為比較輕量級，標配功能模塊會比較粗淺，很難滿足復雜的業(yè)務場景，而且這類的供應商也一般不會給客戶作功能的個性化調整。
企業(yè)的競爭理不斷提升，許多的企業(yè)都開始從根源管理，企業(yè)下效益逐漸提升離不開每一位員工的價值貢獻，顯然，奮斗在一線的外勤人員（外銷、外修、外巡、外送）都是企業(yè)的生命之源，外勤工作已經存在很多的企業(yè)工作中，尤其是房地產企業(yè)
隨著信息化時代的到來，越來越多企業(yè)選擇使用北京OA系統，這也使得OA系統得到迅速發(fā)展，但是，隨著市場上越來越多的北京OA系統只顧著發(fā)展其中功能模塊，但是卻不知道如何才能獲得客戶的認可，這讓很多OA系統廠商都頗為苦惱，倒是要怎么樣的OA系統才能獲得客戶認可？
北京OA辦公系統管理平臺基于系統內部搭建框架+應用組件+功能定制平臺的架構模型，oa系統內部有許多的功能模塊組成包括部門協同工作、工作流程管理、自有組成表單中心、公文流轉、項目任務管理
北京oa辦公自動化系統的常見功能一般包括有：通知公告、文件公布、文件交換、信息發(fā)布、資料中心、流程管理、辦公用品管理、電子郵件、事務管理、系統管理等等，所以實現了多人、多部門、跨地域的協同辦公模式。且新型平臺型oa辦公自動化系統更是涵蓋了包括企業(yè)協同工作平臺、知識管理平臺、項目協作平臺、激情管理平臺、企業(yè)通信平臺、信息發(fā)布平臺、行政辦公平臺以及信息集成平臺等，為企業(yè)全方位進行協同管理的功能。
需求不匹配
自身需求與系統功能難以匹配實用性差
缺乏靈活性
流程固定，后期變動需求將增加額外費用
缺乏針對性
不具有企業(yè)所屬行業(yè)特性，應用效果差
功能太單一
無法滿足企業(yè)一套系統解決全部環(huán)節(jié)的需求
缺乏個性化
無法滿足企業(yè)的個性化需求及偏好
上手操作慢
企業(yè)需迎合系統流程，學習適應周期長
01 / 界面定制
支持個性化界面設置
登錄Logo/系統顏色/背景圖片/風格……
02 / 功能定制
支持任一功能自由定義
字段/模塊/業(yè)務類型/角色布局/流程/規(guī)則/關聯性……
03/ 應用定制
據企業(yè)不同業(yè)務需求搭建應用，一站式管理更省心。
渠道管理/庫存管理/生產管理/財務管理/進銷存管理……
04/ 行業(yè)定制
針對行業(yè)性質定制更適合企業(yè)的解決方案。
IT互聯網/生產制造/教育培訓/能源材料/房地產/環(huán)保行業(yè)……
05/ 數據定制
以數據驅動業(yè)務，實現精細化運營
客戶畫像分析/季度業(yè)績統計/回款情況……
06/ 集成定制
與其它外部系統打通，滿足企業(yè)的業(yè)務擴展需求。
第三方招聘平臺/ERP系統/財務系統……
07/ 個性定制
本地化部署，源代碼等其它特殊需求
快速搭建
自定義配置
簡單易學
數據安全
關注公眾號，使用Teamface
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