發(fā)布人:Teamface 發(fā)布時(shí)間:2020-08-06 14:38:40
在企業(yè)還沒(méi)有使用過(guò)工資管理系統(tǒng)之前,HR算薪主要依靠Excel,不僅耗時(shí)耗力,準(zhǔn)確性也無(wú)法保證,若是企業(yè)員工薪資規(guī)則復(fù)雜、政策異動(dòng)多變,HR面對(duì)的工作更是苦不堪言。但是隨著近年來(lái),隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,工資管理系統(tǒng)于市場(chǎng)中大量出現(xiàn)。不少薪酬HR也開(kāi)始嘗試通過(guò)工資管理系統(tǒng)來(lái)快速、高效的完成員工薪資計(jì)算。Teamface企典就是其中的佼佼者,一款超級(jí)實(shí)用的工資管理系統(tǒng),讓HR快速完成社保考勤工資自動(dòng)結(jié)算,高效率完成重復(fù)性的工作。
那么Teamface企典這款使用的工資管理系統(tǒng),能幫助企業(yè)帶來(lái)獨(dú)特的優(yōu)勢(shì):
1、Teamface企典自帶假勤排班、智能檔案、智能績(jī)效,可針對(duì)人員信息、考勤數(shù)據(jù)、獎(jiǎng)金數(shù)據(jù)、調(diào)崗調(diào)薪信息、社保數(shù)據(jù)等,一鍵完成系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)同步,簡(jiǎn)單、準(zhǔn)確。
2、與釘釘、第三方考勤機(jī)打通,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互通,各渠道數(shù)據(jù)完整收集
3、Teamface企典薪稅結(jié)合稅局的統(tǒng)計(jì)匯總邏輯,根據(jù)企業(yè)的配置,自動(dòng)計(jì)算累計(jì)減除費(fèi)用,各類(lèi)計(jì)薪規(guī)則自動(dòng)套用,薪稅根據(jù)調(diào)薪信息自動(dòng)調(diào)整薪資差。
4、操作簡(jiǎn)便,現(xiàn)成薪資表模板拿來(lái)即用,已配置好復(fù)雜、多樣的計(jì)算公式。
5、靈活自定義:Teamface企典薪稅支持自定義公式,HR根據(jù)企業(yè)自身需要,自行編輯薪資項(xiàng)目計(jì)算邏輯,可搭建年金臺(tái)賬、支持薪資正算/倒算、復(fù)雜獎(jiǎng)金計(jì)算
Teamface企典幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)了考勤管理、智能排班、薪資績(jī)效、電子簽核、就餐消費(fèi)等方面的信息化管控和數(shù)據(jù)分析,提高了企業(yè)的管理效率,降低了人力資源成本。并且提供CRM客戶(hù)管理、HR人力資源、項(xiàng)目管理、供應(yīng)商管理、外貿(mào)管理、數(shù)據(jù)分析、個(gè)性化定制等企業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景,為企業(yè)提供全方位的方案定制,打造企業(yè)的專(zhuān)屬管理系統(tǒng)。詳情可在線(xiàn)咨詢(xún),或在線(xiàn)申請(qǐng)?jiān)囉?/p>
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