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人事薪酬管理之考勤管理--解決移動考勤的問題

發布人:     發布時間:2019-11-01 10:56:18

企業的競爭理不斷提升,許多的企業都開始從根源管理,企業下效益逐漸提升離不開每一位員工的價值貢獻,顯然,奮斗在一線的外勤人員(外銷、外修、外巡、外送)都是企業的生命之源,外勤工作已經存在很多的企業工作中,尤其是房地產企業,那么外勤人員如何提高工作效率,如何來精準的管理外勤人員呢?這些都是各企業面臨需要解決的問題。人事薪酬管理之考勤管理,解決移動考勤的問題。

一、企業中外勤員工遇到的問題

外勤工作的不像一直在辦公室的員工那樣,對于員工考勤、工作管理和考核難以做到客觀公正?對于外勤員工在工作中遇到的問題也難以提早獲悉?對于外勤人員知識的積累和工作匯報也存在問題,無法清楚的了解外勤人員一天的工作內容是什么?

二、那么能解決移動考勤問題的teamface管理系統是如何解決這些問題呢?

 
人事薪酬管理

(1)考勤。移動app,解決外勤打卡問題,GPS定位系統,方便管理,第一時間知悉外勤員工是否到達目的地,工作開展情況。

(2)工作匯報。移動app和pc端都能提交每日工作匯報,外勤人員的工作進度以及遇到的任何問題以及明日要做的工作。

(3)考勤匯總,月底自動生成考勤匯總表,方便薪酬核算。

Teamface企業管理系統為客戶一體化定制人事薪酬之考勤管理,解決移動考勤的問題,同時還能一體化定制人力資源管理系統,幫助HR解決一切需要解決的問題。


 

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