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由Teamface企典開發的政務人力資源管理服務 (Teamface企典) 支持政務的人力資源管理 (HRM) 活動。

Teamface企典是政務利用云計算提供的好處的主要舉措之一。采用“共享服務”方法來構建人力資源管理系統，不僅可以減少單個機構在實施和維護自己的系統時的工作量、時間和風險，而且可以使跨機構的人力資源流程和數據保持一致，從而促進機構間的協作。
Teamface企典 允許 HRM 功能的用戶（包括 HR 從業人員、經理和員工）在員工從招聘到離職的生命周期的各個階段執行廣泛的 HR 事務。通過簡化和自動化的流程，減少了文書工作、處理時間和人為錯誤。政務人力資源管理系統為決策局／部門提供所需的靈活性，以調整共享服務以滿足他們的特定需要。

政務人力資源管理系統已于 2013 年 12 月至 2016 年 10 月為當時的效率組、評級及估值署及公務員事務早期采用者逐步推行。自 2017 年 7 月起，Teamface企典一直積極向決策層／部門推廣政務人力資源管理系統。