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　　為提高辦事效率，精減話費，本著厲行節約的原則，筆者特地整理了2020最新的集團銷售團隊通訊管理制度：

　　一、固定電話：

　　1、部門因業務或工作需要安裝電話，應由所需部門提出書面申請報告送呈行政辦公室部辦，

　　經總經理批示后由行政辦公室聯系裝機事宜。

　　2、各部門安裝固定電話后不得隨意移動，在使用過程中應輕拿輕放，如使用不當應照價賠

　　償。

　　3、內線電話主要用于機關各部門間的短暫聯系或傳達通知等，嚴禁談心或長時間通話，否

　　則，一經發現處罰 20元。

　　4、禁止拔打與業務無關的電話，未經許可擅自拔打者每次予以 10元的經濟處罰。

　　5、業務需要拔打長途，應嚴格控制和掌握通話時間，杜絕電話里吹牛談心。

　　6、因各部門電話由其負責人監督管理，并有權拒絕非本部門人員使用電話。

　　7、公司員工應自覺遵守本規定，部門負責人對本部門電話使用負有監督管理責任，嚴重不

　　負責的處罰 20元。

　　二、移動電話

　　1、公司為提供話費補助人員提供電話卡，總經理級別 500元/月，副總經理級別 300元/月，

　　部門主管(經理及經理助理級別)150元/人，管理人員(副主任以上級別)100元/月，實

　　習期人員 50元/月，正式員工(含試用期) 元/月

　　2、公司補助話費人員在上班時間必須保持暢通，凡發現電話聯系不暢，每次予以 50元經濟

　　處罰，對工作造成損失，將予以重罰，三次以上，降低原話費補助標準。

 

 

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