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企業(yè)管理軟件有哪些？

發(fā)布人：發(fā)布時間：2020-03-09 16:49:46

企業(yè)管理軟件的切分相對比較細，一般來說大家經(jīng)常接觸到的有以下幾種：

1、ERP

    ERP系統(tǒng)是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺。

簡單來說就是通過系統(tǒng)對業(yè)務(wù)進行計劃與控制，同時在過程中對業(yè)務(wù)流程進行持續(xù)優(yōu)化使之更加高效。一般情況下，ERP系統(tǒng)主包含人力資源管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、合同管理、銷售管理、生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊。

主要供應(yīng)商：

    國際：SAP、Oracle

    國內(nèi)：用友、金蝶、東軟

2、CRM

    客戶關(guān)系管理系統(tǒng)（CRM）是以客戶數(shù)據(jù)的管理為核心，利用信息科學(xué)技術(shù)，實現(xiàn)市場營銷、銷售、服務(wù)等活動自動化，并建立一個客戶信息的收集、管理、分析、利用的系統(tǒng)

簡單來說就是主要用來管理與客戶相關(guān)的一切信息，包括聯(lián)系人、聯(lián)系方式、拜訪記錄、客戶需求等。

主要供應(yīng)商：

    國際：Salesforce、微軟、SAP
    國內(nèi)：銷售易、紛享銷客、teamface

3、OA

    辦公自動化(OA)就是采用Internet/Intranet技術(shù)，基于工作流概念，使企業(yè)內(nèi)部人員方便快捷地共享信息，高效協(xié)同工作；改變過去復(fù)雜、低效的手工辦公方式，實現(xiàn)迅速、全方位的信息采集、處理，為企業(yè)管理和決策提供科學(xué)依據(jù)。

簡單來說，OA系統(tǒng)的核心就是流程引擎，通過將企業(yè)內(nèi)部的各種流程植入系統(tǒng)實現(xiàn)在線簽批，提高辦公效率，當(dāng)然現(xiàn)在的OA不僅僅只是聚焦于在線簽批這一個功能了，也開始向其他領(lǐng)域（如合同管理、資產(chǎn)管理、人力資源管理等）進行覆蓋，功能更加大而全了。OA基本上是公司內(nèi)部使用頻率最高的系統(tǒng)之一。

主要供應(yīng)商：

    國際：微軟、SAP
    國內(nèi)：企典、致遠、藍凌

PS：OA由于功能相對簡單，所以在國內(nèi)基本上被國內(nèi)供應(yīng)商所壟斷，很少看到OA系統(tǒng)有用國際供應(yīng)商產(chǎn)品的。。。
4、EHR

    eHR軟件，是指人力資源管理電子信息化，是指企業(yè)基于高速度、大容量的硬件和先進的IT軟件的人力資源管理模式。通俗地說，就是人力資源管理信息化或自動化。通過集中式的人事核心信息庫、自動化的信息處理、員工自助服務(wù)桌面、內(nèi)外業(yè)務(wù)協(xié)同以及服務(wù)共享，從而達到降低管理成本、提高管理效率、改進員工服務(wù)模式以及提升組織人才管理的戰(zhàn)略地位等目的。

eHR系統(tǒng)是近10年來逐步發(fā)展起來的，最早eHR僅僅只是ERP中的一個子模塊，主要為ERP系統(tǒng)提供組織、人員等基本信息，基本上沒有太多其他功能。但近年來隨著人力資源管理的不斷發(fā)展和重要性的與日俱增，加之國內(nèi)人口紅利逐步減弱導(dǎo)致企業(yè)對人才關(guān)注和培養(yǎng)力度逐步加大，eHR也從單一的主數(shù)據(jù)庫轉(zhuǎn)變?yōu)榧小⒂?xùn)、考、薪、考勤、員工自助、人才盤點、大數(shù)據(jù)分析等覆蓋人力資源全業(yè)務(wù)模塊的業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)，成為了現(xiàn)代人力資源管理必不可少的抓手和助推器。

主要供應(yīng)商：

    國際：Oracle（EBS、Peoplesoft）、SAP（ECC、successfactors）、Workday

    國內(nèi)：用友、金蝶、東軟、宏景、北森

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